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自上世纪90年代末起,人力资源派遣开始在我国经济发达的上海、深圳、广州等地悄然兴起。由于用工形式灵活,使用工单位省去了大量的人事行政方面的事务性负担,符合用工单位...
查看详情劳务派遣打破了传统的企业人力资源模式,传统模式是企业人力资源部门直接招聘。劳务派遣则是将部分用工需求转交给劳务派遣公司去做。然后企业能有更多的时间和经理去管理核心...
查看详情劳务派遣就是根据用工企业的需求像劳务派遣公司或者人力资源公司提出招聘需求(用工条件)与招聘条件(薪酬福利)。然后劳务派遣公司根据招聘要求通过专业的渠道寻找企业需求...
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