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劳务派遣的性质

发布日期：2017-07-30浏览次数：2505来源:北京世纪英才人力资源顾问有限公司

劳务派遣打破了传统的企业人力资源模式，传统模式是企业人力资源部门直接招聘。劳务派遣则是将部分用工需求转交给劳务派遣公司去做。然后企业能有更多的时间和经理去管理核心员工，促进人力资源部门的优化和升级。提高企业质量与水平。

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